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欧雅壁纸集团董事长:谈企业文化

 [2012-12-07]


欧雅壁纸集团董事长-黄柏龄


    任何国家民族,会在长远的历史演进中形成各自独特的文化特色,也藉由这种文化特色在生活习惯上、在思想行为上形成一种非常鲜明、共同遵循的价值观。这正是国家民族可以以绵延发展的主要因素。公司也如同一个国家民族,应该建立有自己特色的企业文化,让所有员工都能领悟遵循,形成共同的价值观,产生强大的团队力量,推动公司永续发展。 

 

    欧雅壁纸集团的企业文化就是:创新 .  服务 .  诚信  .  快乐


    创新:创新是公司成长的原动力。


    社会不断进步,竞争无法避免,创新是塑造公司竞争优势的核心要素。创新可以表现在产品研发上,可以表现在运营模式上,更可以表现在思想观念上。公司在不同时间,不同发展阶段,要有相应的创新与变革。创新应该变为公司系统性的改进模式,推动公司永续发展。


    服务:服务是企业的无形资产;服务是一种附加价值。


    公司存在的目的就是对社会提供优质的产品和服务,让物质生活和精神生活不断改善,所以公司要把服务的精神视为利己利人的基本责任。对内用心服务相关部门,对外要感恩客户是我们的衣食父母,诚心提供让客户满意,让客户感动的服务品质,这样公司就能健康发展,社会也能够更和谐更美好。


    诚信:诚信是做人做事的基本道理,诚信也是个人和公司最珍贵的无形资产。


    做人应该实实在在,廉洁公正,谦和明理,与人为善,这样自然受人喜爱与信赖。公司经营应该光明正大,公正严谨,生意往来要信守承诺,追求互利双赢,这样才能累积信用,得到客户的信任与支持,公司就能长期健康稳定发展。


    快乐:快乐是积极乐观的人生态度,即快乐的工作观和快乐的生活观。


    每个人都在工作与生活中度过一生,所以快乐是每个人在工作中、在生活中希望追求的理想境界。光是物质无缺难以达到心灵的愉悦,大家要把快乐内化为习惯修养。领悟助人为快乐之本,推己及人共同打造快乐的工作环境,共同鼓励乐观积极的人生态度。这种快乐的工作观和快乐的生活观,将会带给全体同仁在人生旅途中,无限的幸福与快乐。


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